紧扣目标任务 确保取得成效——医院参加全区三级公立医院绩效考核工作调度会

随着我国医疗体制改革不断深化,以及推动公立医院高质量发展的要求，公立医院绩效考核工作已成为医院发展关注的焦点。为落实自治区党委政府指示精神，更好地提升公立医院服务质量,推动医疗服务体系的持续改善,提高自治区三级公立医院绩效考核在全国的排名，自治区公立医院绩效考核工作领导小组决定建立全区三级公立医院绩效考核调度工作机制，从2023年5月起每月召开三级公立医院绩效考核调度会一次，由各家医院依照调度要求针对三级公立医院绩效考核四个维度指标失分点进行分析总结并提出下一步提高目标、工作思路及实现路径。

5月16日上午，医院党委书记王宏伟、院长杨学军、党委副书记冯立、副院长于文斌及质量管理部等职能部门主任和相关工作负责人参加会议。自治区卫健委副主任隋晓杰发表重要讲话，自治区卫健委医政医管局局长曹铁军主持会议。

本次调度会共选择8家公立医院绩效考核成绩较好的医院进行汇报发言，我院作为首批调度单位由院长杨学军进行了汇报总结。

隋晓杰对调度医院的汇报内容给予高度认可，同时他指出,三级公立医院绩效考核调度会的开展更好地落实了健康中国战略,三级公立医院绩效考核是一个重要维度,不仅是科学检验三级公立医院医疗服务能力和运营管理水平的“指挥棒”和“风向标”，更是提高公立医院医疗质量与安全的重要抓手,为提高公立医院的服务质量,构建服务体系的持续改善,建立起医疗服务的合理化、规范化、可控化和智能化的服务模式。发挥绩效考核“指挥棒”的作用，要求将绩效考核的导向作用发挥到最大化，充分用好考核结果,将考核工作与实质性的奖惩挂钩。比如,将绩效考核结果作为公立医院发展规划、重大项目立项、财政投入、经费核发、医保政策调整的重要依据，作为选拔任用干部的重要参考，从而使绩效考核真正成为鞭策三级公立医院改进内部管理，由规模扩张型向质量效益型转向的有力抓手。

下一步，医院要求各部门、各科室要加强学习，学深悟透公立医院绩效考核的各项监测指标，明晰改进方向，根据医院整体发展战略，努力提升医疗服务质量和水平，以考核促发展、以考核促建设，不断加强内涵建设，不断提升患者就医满意度，满足群众多层次、多样化的期待和需求。

图文来源：质量管理部

编辑：韩娜日苏