当好一名护士为医院添彩 ——新入职护士岗前培训

发布时间：2018-10-09　　浏览次数：7348次

新入职护士是医院护理工作发展最主要的新生和后备力量。为规范新入职护士的职业行为，使新入职护士尽快适应临床护理工作，并了解医院护理文化，增强护理工作使命感和责任心，护理部与人事部按照医院护理岗前培训安排，于8月27日—9月28日对2018年新入职的30名护士进行了为期四周的岗前培训，集中讲解了医院发展历史及未来发展方向、护理文化及岗位职责、相关制度和实践技能等内容，使新入职护士基本了解其应具备的职业素质，达到了岗前培训的目的。

【领导高度重视，培训氛围营造有力】

此次培训，医院领导高度重视。从培训计划审定到考试考核给予明确指示和关注。在新入职护士培训会上，赵海平院长首先从医院的发展历史、当前成就和未来的发展方向进行了介绍。他强调，希望新入职的护士们能把医院的要求贯彻到培训中和今后的工作中，努力学习、不忘初心、锐意进取的尽快融入这个“大家庭”，发挥自己的价值，并以三项标准、四种精神严格要求自己，争取早日成为一名合格的白衣天使。王宏伟书记向新入职护士提出殷切希望。他指出，医院已步入新的征程，大家要尽快熟悉环境，勤学苦练，要有责任心，将岗前培训学习内容应用到临床实际工作中。随后，陈新华副院长和马大光副院长分别从医务人员的德商、情商、智商和一个年轻护士的一天为题做了专题讲座。纪委吴苏林书记最后着重从医德医风建设的重要性进行了详细的讲解。

【部门精心组织，培训过程严谨有序】

培训紧紧围绕医院各项规章制度、职业道德教育、医院文化建设、信息管理、护理相关知识、护理技能操作、护士礼仪规范等方面进行，同时还邀请相关部门领导就人事制度、法律法规、医疗保险基本知识、医院教学概况、感染管理、药品的临床应用及管理、信息化建设现状和预期目标、病历书写基本规范进行讲解。在护理相关知识和专业技能培训中，各位授课老师以临床护理工作需求为出发点，分别从《护士条例》、护理核心制度、护理安全管理、护理不良事件、护理岗位职责、护理工作制度、护理文书书写以及临床常用基本技能分别进行了详细的讲解示教和一对一指导。确保每名新护士充分理解和掌握。随后，观看了《护士基础礼仪规范》视频，在老师的指导下，新护士们的一声问候、一个鞠躬、一个微笑，为我们展示出严格的纪律下质朴的美丽，让大家明白护士职业礼仪是护士在护理职业活动中应遵循的行为准则。

【自觉学习和训练，达到培训效果】

岗前培训是新护士规范化培训的第一步，也是新护士成长的重要阶段，各位新入职护士同样珍惜这次培训机会，在近一个月的岗前培训过程中，这些年轻的护士严格遵守培训纪律、认真听讲，自觉学习、主动参与，无论是集中上课期间，还是技能操作练习阶段，都与授课老师及其他护理同事和睦相处、互帮互学。培训结束时，为保证护理技能操作培训质量与效果，新护士们以随机抽签的方式，每人6项基本技能操作进行了考核，考核合格率达100%。