【全国城市节约用水宣传周】精准发力 全面提升医院能耗管理精细化水平

5月11日—17日是全国城市节约用水宣传周,以节水宣传周为重要抓手，系统性开展节水降耗行动，不仅是践行生态文明建设的必然要求，更是助力医院达标国家能耗考核指标、提升精细化管理水平的重要路径。

医院后勤保障部以此为契机，开展节约用水宣传系列活动。

精准对标国家万元能耗考核指标中水资源消耗要求，以节水宣传周为节点，制定详细的宣传策略。在院内搭建“线上+线下”立体宣传网络：通过医院微信公众号节约用水倡议书，结合医院用水现状与考核要求，阐述节水降耗对达成考核目标的关键作用；线下在门诊大厅医院各科室开展互动式节水宣传，组织“节水与能耗考核”现场检查和服务，让全体职工明晰节水工作对降低万元能耗指标的直接贡献。同时，针对后勤、临床等不同岗位人员，定制宣传内容，将考核指标拆解为宣传图册上的工作场景，确保全员从思想到行动与考核要求同频共振。

围绕国家万元能耗考核对用水效率核心指标要求，开展全方位设施升级工程。对全院用水器具进行节水改造，逐步替换安装节水型水嘴，陶瓷阀芯节水型水龙头、感应式水龙头、节水型便器，具有延时冲洗、自动关闭和流量控制功能的节水型便器冲洗阀，节水型淋浴器。对高耗水区域实施靶向改造：在洗衣房进行分质供水，根据衣物类型和污渍程度精准调控水量；在卫生间安装红外感应式冲洗阀，有效降低自来水消耗比例，直接提升考核指标中的非常规水利用占比。

以国家能耗考核机制为导向，构建“监测-分析-整改-反馈”闭环管理体系。建立用水巡查制度，后勤水电管理维修人员每日巡查重点区域，科室负责人每周检查责任范围，节能管理部门每月开展全面核查，对跑冒滴漏、违规用水等问题建立台账，明确整改时限和责任人，并将整改结果纳入科室能耗考核评分。

紧扣国家能耗考核对创新节能模式的要求，在节水宣传周期间开展系列实践活动。鼓励职工提出包括流程优化、技术改进、管理创新等在内的解决方案，对能够有效降低万元能耗指标的项目给予专项支持。选取能耗考核优秀的医院作为标杆，组织人员实地学习，借鉴先进节水管理经验和技术应用案例。同时，建立患者节水参与机制，引导患者共同参与节水行动，将节水宣传周成果转化为常态化、全员化的节能实践，切实推动医院万元能耗考核指标达标。

编      辑：贺小丹

初      审：王志刚

复      审：胡   媛

终      审：张媛媛